Gente Excelente: Nos acostumbramos

Gente Excelente: Nos acostumbramos: Nos acostumbramos Lo trágico no es que nos acostumbremos a lo bueno, cosa que seria una ventaja cuando la bonanza se mantiene, lo realme...

Los Problemas No Existen... Por Marcelo Parazzolo

En algún curso sobre «Teoría de las Decisiones» que supe tomar, uno de los docentes tenía el siguiente enfoque sobre el punto de arranque de las decisiones. 

- No existen los «problemas» -solía decir-, en realidad sólo existen HECHOS o ACONTECIMIENTOS que en nuestro caso particular tienen un impacto «problemático». 

Es un error del razonamiento pretender entender al «problema» como tal, pues este NO EXISTE. Lo que debemos entender son los efectos negativos o dolorosos de un hecho y desde allí arrancar con las posibles soluciones. 

Lo extraordinario de muchos «problemas» es que DEJAN DE EXISTIR en el momento mismo que no les prestamos más atención o alteramos nuestra escala de valores o de percepción.

Vea un ejemplo: Lo despiden de su trabajo !! 

Sin duda este SI es un PROBLEMA !!... qué pasará con Usted y su familia mañana ?, podrá comer ?, tendrá dónde vivir ?, sus hijos seguirán asistiendo a la escuela ?, perderá el auto que paga en cuotas ? y su seguro médico ? 

Ahora bien... y si a esa misma persona le avisamos que en realidad al día siguiente estaba destinada a ganar un premio MILLONARIO y que de todos modos iba a dejar su trabajo para dedicarse a disfrutar la vida... ésta hubiese pensado que el «despido» era un «problema» ? 

Para nada !!, simplemente la empresa se adelantó en devolverle la libertad unas horas (y además hasta le pagó por ello una indemnización lo cual demuestra que estaba de buena suerte) cuando de todos modos él lo hubiese hecho al poco tiempo. 

Captan el cambio de perspectiva y como si bien el HECHO (despido) sigue existiendo, el EFECTO (incertidumbre sobre el futuro) ha desaparecido? 

El punto conflictivo en este ejemplo, parece estar dado por el hecho de que es relativamente posible que nos DESPIDAN (y más actualmente, verdad ?) pero no son tan altas las probabilidades de que GANEMOS UN PREMIO que nos resuelva la vida. 

Estoy de acuerdo. 

Pero qué pasaría si reemplazo el «premio» con una solución basada en otra hipótesis más probable como esta: 

- «...y si a esa misma persona le avisamos que en realidad, luego de unos meses de esfuerzo y zozobra iba a ser capaz de generar un negocio muy rentable que le permitirá multiplicar los ingresos que antes tenía...» 

Acaso el resultado no sería el mismo? 

Acaso si alguien le hubiese GARANTIZADO que luego de «unos meses de esfuerzo y zozobras» iba a estar mejor que antes, no hubiese puesto el HECHO del despido en una perspectiva menos PROBLEMATICA ? 

(Aunque convengamos que lo de «ganar un premio millonario» suena mejor, verdad?) 

Bien, voy a solucionarle su vida con una frase mágica que resulta EN EL CIENTO POR CIENTO (100%) de los casos y que solucionará TODOS SUS PROBLEMAS SIEMPRE!! 

Al conocerla, podrá encarar los «problemas» con la perspectiva correcta ya que sabrá que siempre obtendrá MEJORES RESULTADOS de los que tenía antes de enfrentarlos. 

Como digo, es infalible -no falla jamás y resulta siempre-, pero debe respetar una sola condición para poder disfrutar de sus beneficios. 

Yo la he usado en múltiples ocasiones y SIEMPRE que cumplí la condición que hay que respetar, la frase logró sus resultados. 

Empecemos por la frase: 

- «Yo le garantizo que CUALQUIERA QUE SEA SU PROBLEMA, luego de unos pocos meses de esfuerzo y zozobra el mismo se SOLUCIONARA y los resultados serán MEJORES a los que vivía ANTES del mismo» 
Como digo, estoy en condiciones de GARANTIZARSELO ya que resulta siempre. 

Los únicos casos de fallo que he detectado se dan cuando Usted no cumple la UNICA condición que se necesita para obtener los beneficios. 

La condición no es simple, pero es absolutamente gratuita y no requiere de ningún factor externo para poder ser cumplida. 

La condición es: 

- «Tiene que CREER EN QUE ES CAPAZ DE HACERLO !!» 
(a quienes creen en Dios les suele resultar más simple incluso) 
Espero que le sea de utilidad... debe aprender que en realidad LOS PROBLEMAS NO EXISTEN y que el dolor que nos causan sólo se debe a la «incertidumbre del mañana». 

Si logramos ACEPTAR, ASUMIR Y CREER que somos capaces de hacerlo mejor, SIEMPRE lo haremos (y en consecuencia NADA será un problema para nosotros). 

Parece difícil -y quizás hasta increíble-, pero con un poco de práctica se hace de modo automático. 

Pruébelo y cuando pueda aceptarlo y confíe plenamente en ella enséñelo a otros. 

Publicado por Marcelo Perazzolo en el Newsletter «Novedades Empresarias y Profesionales»

Videos Corporativos, Tu gran elección...

Hola! hoy quiero hablarle acerca de un tema sumamente interesante y el cual ha venido ganando espacio en el ámbito organizacional como lo son los videos corporativos.

Esta es una herramienta muy poderosa ya que su alcance e influencia en las personas es sumamente amplia y su utilización en medios magnéticos y digitales está tomando cada vez mayor importancia en personas y empresas que desean mejorar su actividad comercial y su imagen individual, corporativa y organizacional.

Los videos corporativos pueden ofrecerle resultados óptimos en el clima organizacional con sus trabajadores, clientes y proveedores, proporcionándole la oportunidad de dar a conocer y afianzar su MISIÓN, VISIÓN Y VALORES organizacionales que permitirán un mayor y mejor acercamiento entre las partes y sembrará una identificación sólida de su empresa con su entorno.

Asimismo y como ya es sabido por todos, los videos son una fuente extraordinaria de recursos  de Publicidad y Mercadeo lo que le permite destacar frente a otros medios publicitarios, llegar con mayor potencial y fuerza  al entorno organizativo, afianzando su nombre, sus colores y marcas en los mercados que cada día son más voraces y competitivos.

Otra área donde el video corporativo está tomando cada vez mayor auge, es en el registro audiovisual de las actividades desarrolladas por las empresas en el campo de la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL ya que no existe un mejor medio de dar a conocer los esfuerzos que hoy en día hacer las empresas por mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, de la sociedad y el medio ambiente que los rodea y sirve como un aval de peso cuando deba demostrar ante autoridades competentes gubernamentales, las actividades que llevan a cabo usted y su empresa en esta importante área.

Hoy quiero poner esta poderosa herramienta a su alcance para lo cual le voy a hablar brevemente del Señor Jaime Díaz Santaéliz, quien es un destacado productor de Audiovisuales quien se ha mantenido y consolidado en éste difícil medio por más de 15 años, formándose nada más y nada menos que en las filas de Radio Caracas Televisión y que ha participado en la dirección de telenovelas, programas de opinión y de exteriores como expedición y en un sin número de proyectos audiovisuales de gran factura. Él, acompañado de extraordinario equipo técnico, tecnológico y humano de altísima calidad se encuentra en este momento ofreciendo su experiencia en ésta área de manera independiente y hoy puede ayudarle a afianzar y consolidar su imagen y su empresa con videos de alto impacto y calidad a costos muy por debajo del mercado en el país.

El video corporativo es tu mejor opción y ésta es una oportunidad que no debes pasar por alto. Puedes contactarnos a través de los siguientes números telefónicos:  04128560667, 04244959404 o escribirnos al correo electrónico miaudiovisual.ve@gmail.com

Muchas gracias por su tiempo y atención. Espero nos veamos muy pronto…

Reseña Histórica del SENIAT

Antecedentes de la creación del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT)

El 21 de mayo de 1993

Creación de Aduanas de Venezuela Servicio Autónomo (AVSA), como organismo sin personalidad jurídica, mediante Decreto Presidencial 2.937 de esa misma fecha, publicado en la Gaceta Oficial N° 35.216 del 21 de mayo 1993.

Sustituye en ese momento a la Dirección General Sectorial de Aduanas del Ministerio de Hacienda.

23 de marzo de 1994

Creación del Servicio Nacional de Administración Tributaria (SENAT), como servicio autónomo sin personalidad jurídica, según Gaceta Oficial N° 35.427 del 23 de marzo de 1994.

Esta dependencia sustituye a la Dirección General Sectorial de Rentas del Ministerio de Hacienda.

El 10 de agosto de 1994

Se fusionan Aduanas de Venezuela, Servicio Autónomo (AVSA) y el Servicio Nacional de Administración Tributaria (SENAT) para dar paso a la creación del Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria (SENIAT), según Decreto Presidencial N° 310 de fecha 10 de agosto de 1994, publicado en la Gaceta N° 35.525 de fecha 16 de agosto de 1994.

El 1° de julio de 1994, entró en vigencia la Reforma Tributaria instrumentada por el Ejecutivo Nacional con fundamento en la Ley Habilitante de fecha 14 de abril de 1994, publicada en Gaceta Oficial N° 35.442 del 18 de abril de 1994. El proceso de fusión fue concebido como un proyecto de modernización orientado hacia un gran servicio de información con objetivos de incrementar la recaudación, actualizar la estructura tributaria nacional y fomentar la cultura tributaria, para fomentar el cumplimiento voluntario de las obligaciones de los contribuyentes.